Klager over stress eksploderer

af Gæst Fre Jun 08, 2012 7:50 am

Hvorfor er der aldrig nogen journalister, der prøver at grave lidt dybere end selve symptomet?

Arbejdsgiverne - både off. og private - har intet ønske om at stresse deres medarbejdere. Så laver de bare flere fejl / lavere kvalitet. Arbejdsgiverne ønsker blot at tilpasse timelønningerne til niveau 2012.

I Danmark har fagforeningerne dog altid valgt kun een måde at løse det problem på: Lønningerne opretholdes, men der fyres i stedet = mere tryk på på de "overlevende" = mere stress.

Alternativerne:

Mere arbejde til samme løn eller lønnedgang diskuteres aldrig som et reelt alternativ. I stedet undrer de selvsamme mennesker sig over øget forekomst af stress / mere tryk på arbejdspladsen???

http://politiken.dk/tjek/sundhedogmotion/sygdom/ECE1649554/klager-over-stress-eksploderer/

/BF

af Thomas Fre Jun 08, 2012 11:54 am

BamsesFar skrev:Hvorfor er der aldrig nogen journalister, der prøver at grave lidt dybere end selve symptomet?

Arbejdsgiverne - både off. og private - har intet ønske om at stresse deres medarbejdere. Så laver de bare flere fejl / lavere kvalitet. Arbejdsgiverne ønsker blot at tilpasse timelønningerne til niveau 2012.

I Danmark har fagforeningerne dog altid valgt kun een måde at løse det problem på: Lønningerne opretholdes, men der fyres i stedet = mere tryk på på de "overlevende" = mere stress.

Alternativerne:

Mere arbejde til samme løn eller lønnedgang diskuteres aldrig som et reelt alternativ. I stedet undrer de selvsamme mennesker sig over øget forekomst af stress / mere tryk på arbejdspladsen???

http://politiken.dk/tjek/sundhedogmotion/sygdom/ECE1649554/klager-over-stress-eksploderer/

/BF

Folk kan jo ikke gå ned i løn, så ryger de på tvang.

af Gæst Fre Jun 08, 2012 12:13 pm

Thomas skrev:Folk kan jo ikke gå ned i løn, så ryger de på tvang.

Mange kan da fint gå ned i løn med de nuværende hyperlave fleksrenter. Eller fordi de simpelthen har været længe på arbejds- og ejerboligmarkedet?

Det afgørende er dog, om ikke vi vil få færre tvangsauktioner i et lavtlønsscenarie fremfor det nuværende højtløns- / arbejdsløsheds- / stress-scenarie?

Turen fra "rig husejer" i et højtlønnet stresset job til fyret stresset lejer er uhyggelig kort. Især, hvis manden simpelthen ikke kan forstå, at hans hus altså ikke er områdets eneste liebhaverejendom. Så går tiden uden skyggen af købere. Og en dag SKAL der altså sælges. Mange tror også stadig, at "krisen" er overstået snart.

/BF

af Skizo Fre Jun 08, 2012 12:15 pm

Thomas skrev:Folk kan jo ikke gå ned i løn, så ryger de på tvang.

Det ændre ikke på at folk kommer til at gå ned i løn, om de så kan det eller ej.

af Thomas Fre Jun 08, 2012 12:50 pm

Skizo skrev:
Thomas skrev:Folk kan jo ikke gå ned i løn, så ryger de på tvang.

Det ændre ikke på at folk kommer til at gå ned i løn, om de så kan det eller ej.

Næ.

af Uffe Fre Jun 08, 2012 6:40 pm

Jeg er også "spændt" på hvad den årlige løn-monolog udarter sig i. Det plejer at afholdes i maj måned, men i år har de vist haft ret travlt med at fyre folk, så seancen vil blive skubbet en måneds tid eller to tror jeg.

Jeg forventer lidt spin ala "i år får i lov at beholde jeres løn" Smile

af Gorrion Fre Jun 08, 2012 10:37 pm

En presset, eller måske i forvejen håbløs økonomisk situation i de små hjem, sammenholdt øget pres, produktivitet, og flexibilitet fra arbejdspladsen, er jo invaliderende.
Afskaffelse af efterløn, og massivt øget pensionsalder, mørke fremtidsudsigter, og snakken om at arbejde endnu mere (sidstnævnte muligvis kollapset i trepartsforhandlingerne idag)....
Altsammen meget belastende.
En historisk finansiel og økonomisk krise, får over år, også alvorlige fysiske og psykiske konsekvenser.
Politisk kan det være ragnarok.

af Gæst Fre Jun 08, 2012 11:27 pm

Gorrion skrev:En presset, eller måske i forvejen håbløs økonomisk situation i de små hjem, sammenholdt øget pres, produktivitet, og flexibilitet fra arbejdspladsen, er jo invaliderende.
Afskaffelse af efterløn, og massivt øget pensionsalder, mørke fremtidsudsigter, og snakken om at arbejde endnu mere (sidstnævnte muligvis kollapset i trepartsforhandlingerne idag)....
Altsammen meget belastende.
En historisk finansiel og økonomisk krise, får over år, også alvorlige fysiske og psykiske konsekvenser.
Politisk kan det være ragnarok.

Det kan undre, at fagbevægelsens top ikke trådte i karakter som regeringens støtte. Dvs. ignorerede medlemmernes mening i den gode sags tjeneste? Ingen dansker lider jo det store ved at ofre 2 fridage på eet helt år? Eller f.eks. øge den officielle ugentligt arbejdstid med 30 minutter fra 37 til 37,5 time/uge? Der er ca. 220 arbejdsdage = 44 arbejdsuger på eet år, så det ville i sig selv svare til 22 timer= 3 dage?

De er heller ikke dumme. De ved også godt, at timelønnen skal ned hurtigt. Alt det gas med 12 minutter, 2 fridage mindre etc. er udelukkemde en meget indirekte måde at opnå reduktionen i timelønningerne på.

Man VIL ikke forstå.

/BF

af Thomas Lør Jun 09, 2012 12:16 am

BamsesFar skrev:
Gorrion skrev:En presset, eller måske i forvejen håbløs økonomisk situation i de små hjem, sammenholdt øget pres, produktivitet, og flexibilitet fra arbejdspladsen, er jo invaliderende.
Afskaffelse af efterløn, og massivt øget pensionsalder, mørke fremtidsudsigter, og snakken om at arbejde endnu mere (sidstnævnte muligvis kollapset i trepartsforhandlingerne idag)....
Altsammen meget belastende.
En historisk finansiel og økonomisk krise, får over år, også alvorlige fysiske og psykiske konsekvenser.
Politisk kan det være ragnarok.

Det kan undre, at fagbevægelsens top ikke trådte i karakter som regeringens støtte. Dvs. ignorerede medlemmernes mening i den gode sags tjeneste? Ingen dansker lider jo det store ved at ofre 2 fridage på eet helt år? Eller f.eks. øge den officielle ugentligt arbejdstid med 30 minutter fra 37 til 37,5 time/uge? Der er ca. 220 arbejdsdage = 44 arbejdsuger på eet år, så det ville i sig selv svare til 22 timer= 3 dage?

De er heller ikke dumme. De ved også godt, at timelønnen skal ned hurtigt. Alt det gas med 12 minutter, 2 fridage mindre etc. er udelukkemde en meget indirekte måde at opnå reduktionen i timelønningerne på.

Man VIL ikke forstå.

/BF

Der er to problemer på arbejdsmarkedet:

1) Lønnen er for høj - det er den fordi der slæbes for megen dødvægt med: F.eks. en uddannelsessektor, der laver skoler, hvor de mest elementære færdigheder ikke er til stede.

2) En produktivitet, der er for lav, hvilket kræver investeringer.

Man kan godt have en høj løn, hvis produktiviteten er høj nok. Som det er nu tvinger de to faktorer en arbejdsløshed frem, der kun koster penge - penge som skal tjenes.

af Gæst Lør Jun 09, 2012 8:20 am

[quote="Thomas"]

BamsesFar skrev:

Der er to problemer på arbejdsmarkedet:

1) Lønnen er for høj - det er den fordi der slæbes for megen dødvægt med: F.eks. en uddannelsessektor, der laver skoler, hvor de mest elementære færdigheder ikke er til stede.

2) En produktivitet, der er for lav, hvilket kræver investeringer.

Man kan godt have en høj løn, hvis produktiviteten er høj nok. Som det er nu tvinger de to faktorer en arbejdsløshed frem, der kun koster penge - penge som skal tjenes.

Ja, men tænk at klæde en strategisk partner af offentligt på den måde? Når alle kan se, at det er det, som skal til?

Det ender jo bare med direkte lønsænkninger i stedet. Måske kun i det off. - måske overalt?

Har HTS efterhånden holdt noget som helst af det, som hun lovede før valget? Nå, hun må se at få det der aftrædelsesjob i EU snart.

/BF

af Gæst Lør Jun 09, 2012 10:17 am

BamsesFar skrev:Hvorfor er der aldrig nogen journalister, der prøver at grave lidt dybere end selve symptomet?

Arbejdsgiverne - både off. og private - har intet ønske om at stresse deres medarbejdere. Så laver de bare flere fejl / lavere kvalitet. Arbejdsgiverne ønsker blot at tilpasse timelønningerne til niveau 2012.

I Danmark har fagforeningerne dog altid valgt kun een måde at løse det problem på: Lønningerne opretholdes, men der fyres i stedet = mere tryk på på de "overlevende" = mere stress.

Alternativerne:

Mere arbejde til samme løn eller lønnedgang diskuteres aldrig som et reelt alternativ. I stedet undrer de selvsamme mennesker sig over øget forekomst af stress / mere tryk på arbejdspladsen???

Man diskuterer stadig på overfladen. Man skulle løbende have valgt lønnedgang frem for fyringer + "stress" til de overlevende. Nu bliver alle stressede: De fyrede / dem, der skal løbe hurtigere....

http://www.b.dk/politiko/el-presser-minister-til-at-se-paa-stress

/BF

af Sponsoreret inhold

Klager over stress eksploderer

Klager over stress eksploderer

Sv: Klager over stress eksploderer

Sv: Klager over stress eksploderer

Sv: Klager over stress eksploderer

Sv: Klager over stress eksploderer

Sv: Klager over stress eksploderer

Sv: Klager over stress eksploderer

Sv: Klager over stress eksploderer

Sv: Klager over stress eksploderer

Sv: Klager over stress eksploderer

Sv: Klager over stress eksploderer

Sv: Klager over stress eksploderer