10% på førtidspension af arbejdsduelig styrke

http://jyllands-posten.dk/aarhus/ECE5358932/hver-10-i-aarhus-er-pa-foertidspension/

Jeg er lidt rystet over udviklingen set i lyset af det fokus der har været på området. Og det er kun førtidspension. Er det et specielt storbyfænomen? Måske værre/bedre i den mest rådne del af bananen.

Ydelserne er jo de samme, lønniveauet øget (og dermed kravet til medarbejderens produktivitet) og så er der nogen som der ikke er behov for....eller plads til på arbejdsmarkedet.

Jeg undersøgte lidt om det for nogle år siden... rygterne vil vide at antallet af stigende men faktisk er det primært befolkningen som er blevet ældre, og ældre er oftere syge og modtager oftere førtidspension. Der har dog været en lille stigning blandt unge - men den er lille. Andele af 50-årige, der modtager førtidspension, har været konstant fra starten af 80erne og til i dag.

Århus og København er forresten virkelig special cases:

Århus virker til helt ukritisk at tilkende førtidspensioner stort set ligemeget hvad - det er en skandale at det ikke er blevet stoppet.

København derimod lader dermed helt ukritisk være med at tildele - det er en skandale at det ikke er blevet stoppet :-). Rygterne vil vide at det startede med ekstremt dårlig sagsbehandling i kbh oven på en af reformerne - forskellige afdelinger skulle bidrage til de ret omfattende arbejdsprøvninger plus papirarbejde som skulle til før førtidspension kunne tildeles. De forskellige afdelinger arbejdede i serie og med så store bunker at eksempelvis en arbejdsprøvning blev forældet før man var færdig - så var det forfra.... så vendte vindene og nu er det politik ikke at give førtidspensioner. Så flytter nogle af de borgere der ønsker førtidspension væk fra københavn til eksempelvis Lolland, hvor det er til at få en pension (og et hus) = win win for kbh øv øv for Lolland

Det der er virkelig forfærdeligt er fleksjob, der jo skulle dæmpe brugen af førtidspension, men ikke havde den effekt overhovedet - i stedet har fleksjob vel bare været betalt nedsat arbejdstid til nedslidte 68ere. Det strammer man så op på nu - for nye fleksjob! - nogen som sagde græshopper?

jimmii skrev:Ydelserne er jo de samme, lønniveauet øget (og dermed kravet til medarbejderens produktivitet) og så er der nogen som der ikke er behov for....eller plads til på arbejdsmarkedet.

Jeg undersøgte lidt om det for nogle år siden... rygterne vil vide at antallet af stigende men faktisk er det primært befolkningen som er blevet ældre, og ældre er oftere syge og modtager oftere førtidspension. Der har dog været en lille stigning blandt unge - men den er lille. Andele af 50-årige, der modtager førtidspension, har været konstant fra starten af 80erne og til i dag.

Århus og København er forresten virkelig special cases:

Århus virker til helt ukritisk at tilkende førtidspensioner stort set ligemeget hvad - det er en skandale at det ikke er blevet stoppet.

København derimod lader dermed helt ukritisk være med at tildele - det er en skandale at det ikke er blevet stoppet :-). Rygterne vil vide at det startede med ekstremt dårlig sagsbehandling i kbh oven på en af reformerne - forskellige afdelinger skulle bidrage til de ret omfattende arbejdsprøvninger plus papirarbejde som skulle til før førtidspension kunne tildeles. De forskellige afdelinger arbejdede i serie og med så store bunker at eksempelvis en arbejdsprøvning blev forældet før man var færdig - så var det forfra.... så vendte vindene og nu er det politik ikke at give førtidspensioner. Så flytter nogle af de borgere der ønsker førtidspension væk fra københavn til eksempelvis Lolland, hvor det er til at få en pension (og et hus) = win win for kbh øv øv for Lolland

Det der er virkelig forfærdeligt er fleksjob, der jo skulle dæmpe brugen af førtidspension, men ikke havde den effekt overhovedet - i stedet har fleksjob vel bare været betalt nedsat arbejdstid til nedslidte 68ere. Det strammer man så op på nu - for nye fleksjob! - nogen som sagde græshopper?

Godt informativt indlæg. Svarer til mine sporadiske observationer.