Overenskomsten i Industrien er på plads.

Nu mangler vi bare at finde ud af, hvad den går ud på.

Der har været tale om lønmodtagerkrav vedr. efteruddannelse. Det skulle nok kunne lade sig gøre. Det er ikke gratis; men med udsigt til mangel på arbejdskraft i industrien, så vil det være relevant med nogle kurser, så man kan oplæres på nye maskiner.

En beskeden overenskomst.

Hovedpunktet er, at arbejdsgiverne opgiver at bruge vikarer uden om overenskomsten mod øget fleksibilitet mhp. fastlæggelse af arbejdstiden.
Det lyder rimelig fornuftigt for det betyder en bedre udnyttelse af anlæggene. Og større sikkerhed i ansættelsen. Virksomhederne får også lettere ved at holde på de kvalificerede medarbejdere. (herunder de ufaglærte).
Den mere fleksible ferieplanlægning betyder, at hullerne lettere kan fyldes med heltidsstillinger.

Alt ligestillingsævlet kan man glemme. I industrien er der så få kvinder og dem, der er, er lebbere.

Der er lidt kommunistbekæmpelse skudt ind; men dem kan der ikke være mange af tilbage.