Briter raser over bonus til bankdirektør

http://epn.dk/brancher/finans/bank/article2677231.ece

Det er fuldstændig sindsygt at det får lov til at fortsætte!
De skal være glade for at det ikke er mig der skal bestemme hvorledes fremtidens finansverden så ud....og hvorledes aflønninger heri blev formet og givet.

En fungerende finansiel sektor skal bæres af skuldre der først og fremmest er sat til at varetage samfundets interesser, velbefindende og langsigtede stabilitet...at lede en finansiel virksomhed bør være et kald først og fremmest. lønninger og især bonuser (hvis nogen overhovedet) bør KUN afspejle dette.
Man behøver absolut ingen større uddanelse for at drive finansielle virksomheder.....det bør på ledelses plan være en hjertesag at drive butikken, og hvor egen grådighed absolut ikke giver udsigt til belønning....tværtimod.

Ufatteligt at der ikke er sat finansbosser bag tremmer, fra flere af verdens største banker.
De slår Madoff's ponzi sceme i astronomiske størrelser.

Det hele går af lort til og staten har måtte garantere banken for 2000mia£. Og vi har lige måtte fyre 4000 pga vi er på røven. Her er en kæmpebonus for godt arbejde!

Ifølge BBC er Camerons regering gået med til bonussen, fordi den frygtede, at Hester og det meste af bankens bestyrelse ville træde tilbage, hvis ikke den blev givet.

Mon ikke det handler om at Cameron er bankernes betalte puppet.

http://www.thebureauinvestigates.com/2011/09/30/hedge-funds-financiers-and-private-equity-tycoons-make-up-27-of-tory-funding/

Our trawl of 450 separate donations given to Conservative Central Office by individuals, companies and limited liability partnerships reveals that 27%, or £3.3m, of the £12.18m donated to the party came from hedge funds, financiers and private equity firms.

Gorrion skrev:http://epn.dk/brancher/finans/bank/article2677231.ece

Det er fuldstændig sindsygt at det får lov til at fortsætte!
De skal være glade for at det ikke er mig der skal bestemme hvorledes fremtidens finansverden så ud....og hvorledes aflønninger heri blev formet og givet.

En fungerende finansiel sektor skal bæres af skuldre der først og fremmest er sat til at varetage samfundets interesser, velbefindende og langsigtede stabilitet...at lede en finansiel virksomhed bør være et kald først og fremmest. lønninger og især bonuser (hvis nogen overhovedet) bør KUN afspejle dette.
Man behøver absolut ingen større uddanelse for at drive finansielle virksomheder.....det bør på ledelses plan være en hjertesag at drive butikken, og hvor egen grådighed absolut ikke giver udsigt til belønning....tværtimod.

Ufatteligt at der ikke er sat finansbosser bag tremmer, fra flere af verdens største banker.
De slår Madoff's ponzi sceme i astronomiske størrelser.

Jeg er da også forarget, men forstår ikke helt hvorfor det skal være en hjertesag at lede en finansiel virksomhed ?

Selvfølgelig skal der være et fornuftigt lønniveau, og for min skyld måtte man gerne sætte en grænse for bonus på eksemlevis 10-15% af lønnen.

Johs skrev:Jeg er da også forarget, men forstår ikke helt hvorfor det skal være en hjertesag at lede en finansiel virksomhed ?

Selvfølgelig skal der være et fornuftigt lønniveau, og for min skyld måtte man gerne sætte en grænse for bonus på eksemlevis 10-15% af lønnen.

Det skal det heller ikke. Problemet ligger i at bonusen nærmest er en selvfølge nu. Fremfor det som bonusen oprindeligt blev lavet for, nemlig en performance indikator. Nu misbruges bonusen primært som skjulte lønstigninger.

Hvis manden skulle have bonus efter performance, så fik han jo ingenting.

Jamen, det kan vi da sagtens blive enige om

Så må politikerne f..... træde i karakter, når banken er nationaliseret og sætte lønninger ned.